生產自動化：
公司配備了大量先進的研發及檢測設備，支撐過程研發工作。目前公司建有研發實驗室，包括X-Ray、切片實驗、研磨機、植針機、貼標機、自動研磨機、3D顯微鏡、智能首件測試、水簾閥工藝等。
管理IT化：
公司有自己開發的全流程追溯系統，按業務功能實現全流程人、機、料、環的準確可追溯功能。已實現工程變更全流程執行跟蹤系統，輔料 壽命管理系統，標簽打印自動調用系統，直發產品外箱標簽交驗系統等。
人員專業化：
公司成立了培訓中心講師團，任命了講師團長，制定了培訓計劃，每月讀一本書，進行學習分享會，結合輸出學習心得，在工作上實踐。
公司還委外聘請老師，進行ISO 體系知識、精益知識、阿里巴、生產管理知識授課，提升各級管理者的能力。
關鍵崗位人員穩定：
公司著重培養多技能工，實現一人多能化，人人爭做”魯班”。公司每月進行交付績效、質量績效評優表彰大會，評選優秀個人，每月進行戶外團隊活動及物質激勵。逢年過節給員工發放過節禮品，讓員工感受異鄉鄉情。公司堅持質量積分管理制度，人人爭創先進，攢足積分換禮品。公司宿舍空調、洗衣機、閱讀室配置到位，每月進行文明宿舍評比，讓員工感覺家一樣的溫暖。
